Le jeudi le 30 mai 2019, afin de souligner la Journée nationale des préposés à domicile, Multi-Services Albanel en a profité pour effectuer le lancement de sa Politique de reconnaissance des salariés.
Tous les dirigeants et cadres administratifs étaient heureux d’accueillir une cinquantaine de salariés qui se sont déplacés pour l’événement. À leur arrivée, l’employeur leur a remis un œillet symbolisant l’admiration que l’employeur a à leur égard pour leur travail quotidien.
Pendant le dévoilement de sa politique de reconnaissance, plusieurs salariés ont été reconnus pour leurs années à l’emploi de Multi-Services Albanel.
Pour souligner la retraite de celles ayant été à l’emploi de MSA de plus de 15 ans, Multi-Services Albanel a remis une montre à l’effigie de l’entreprise à mesdames Monique Chiquette (21 ans), Marcelline Marceau (17 ans) ainsi qu’à Denise Savard (18 ans) en guise de remerciement pour leurs loyaux services.
Madame Lise Bélanger quant à elle a reçu une gerbe de fleurs pour la prise de sa retraite en 2018-2019 mais ayant moins de 15 ans de services.
Mesdames Thérèse Plante et Caroline Dumais ont pour leur part reçu un bracelet identifié au nom de l’entreprise pour leurs 20 ans de services.
Monsieur Germain Lecompte pour ses 15 ans de services s’est vu remettre un certificat pour un massage d’une valeur de 75$, mesdames Mélanie Gauthier et Danielle Gauvin se sont vu remettre un certificat d’épicerie d’une valeur de 50$.
Personne en 2018-2019 n’était dans les catégories des 25 ans et de 5 ans de services qui fait aussi partie intégrale de la politique.
Plusieurs employés ont reçu une rose rouge pour avoir compléter leur première année de services pour Multi-Services Albanel. De plus, Madame Guylaine Jalbert, madame Sylvie Trottier et madame Julie Niquet ont reçu chacune un prix mérite d’une valeur de 50$ pour leur excellent rendement durant la dernière année.
À tous, Multi-Services Albanel les remercie pour leur loyauté envers l’employeur.
